绩效考核经典语录

中共大庆市委关于深入挖掘和践行大庆精神铁人精神新的时代内涵的决定

(2018年11月14日中国共产党大庆市第九届委员会第三次全体会议审议通过)

2016年，习近平总书记对黑龙江两次重要讲话中指出，大庆就是全国的标杆和旗帜，大庆精神激励着工业战线广大干部群众奋发有为;黑龙江仍然要用东北抗联精神、北大荒精神、大庆精神铁人精神来教育广大党员干部，引导他们发扬优良传统，在全社会带头弘扬新风正气。2018年9月，习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话中强调，东北振兴到了滚石上山、爬坡过坎的关键节点，必须解决好精神状态问题;在考察黑龙江时指出，东北人才不少、技术基础雄厚、干部素质也不错，往往就缺少一点创新精神和思想格局。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续贯彻落实习近平总书记关于东北振兴特别是黑龙江振兴发展重要讲话和重要指示精神，认真落实省委关于“大力弘扬大庆精神铁人精神，争当全国资源型城市转型发展排头兵”的指示要求，进一步提振全市党员干部群众砥砺奋进、攻坚克难的精气神，为争当“排头兵”、建设“新大庆”、以新气象新担当新作为推动全面振兴全方位振兴凝聚强大动力，市委就深入挖掘和践行大庆精神铁人精神新的时代内涵，作出如下决定。

一、牢牢坚守大庆精神铁人精神永恒的精神高地

伟大实践产生伟大精神，伟大精神推动伟大实践。大庆经过半个多世纪的艰苦创业，不仅扛起了“共和国加油机”的神圣职责，为保障国家能源安全作出巨大贡献;而且崛起了一座生态宜居的现代化城市，在全省乃至全国战略格局中占有重要位置;孕育形成的大庆精神铁人精神，更是大庆弥足珍贵的传家宝，作为黑龙江优秀精神的光辉典范，成为中国共产党伟大精神和中华民族精神的重要组成部分，影响和激励几代人。大庆精神铁人精神的主要内涵是“爱国、创业、求实、奉献”，具体表现为“为国争光、为民族争气的爱国主义精神;独立自主、自力更生的艰苦创业精神;讲求科学、‘三老四严’的求实精神;胸怀全局、为国分忧的奉献精神”。无论过去、现在还是将来，大庆精神铁人精神都是大庆的根与魂，都是大庆人自强不息、勇往直前的制胜法宝，永不过时、永不褪色、永远都不能丢。

(一)大庆精神铁人精神是大庆红旗最鲜明的荣誉特质。1964年，毛泽东同志向全国发出“工业学大庆”号召，亲手树起共和国“工业战线的一面旗帜”。2009年，习近平同志在大庆油田发现50周年庆祝大会上强调，大庆的成长和辉煌，见证了中华人民共和国的成长和辉煌;大庆的探索和成功，体现了党领导人民进行社会主义建设、进行改革开放的探索和成功;大庆的成绩和贡献，已经镌刻在伟大祖国的历史丰碑上，党和人民永远不会忘记。这些崇高政治荣誉，既是对大庆物质贡献的充分认可，更是对大庆精神贡献的高度评价，激励和鞭策着一代又一代大庆人不忘初心、牢记使命，高举大庆红旗、续写大庆辉煌。

(二)大庆精神铁人精神是大庆城市最深厚的文化基因。曾担任大庆石油会战指挥部工委书记的余秋里同志指出，在中国，除了大庆，没有哪一个企业的诞生和发展，能与中华民族的精神与命运联系得如此紧密;没有哪一个城市在未诞生之前，就有了自己深厚的文化底蕴;没有哪一个企业和城市走过短暂的历程，却能在中华民族的历史上铭刻一个辉煌的亮点。大庆因油而生、因油而兴，因精神而享誉全国、闻名于世。大庆精神铁人精神是大庆这座城市独树一帜的文化自觉和文化自信，已经深深熔铸在每个大庆人的血液和灵魂，一脉相承而历久弥新。

(三)大庆精神铁人精神是大庆人民最持久的力量源泉。自力更生、艰苦创业，是大庆人超越自我、屡创奇迹的“精神密码”。在“一次创业”“二次创业”的伟大实践中，从“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的王进喜，到“宁肯把心血熬干，也要保持油田稳产高产”的王启民，再到“宁肯历尽千难万险，也要为祖国献石油”的李新民，以三代“铁人”为杰出代表的大庆创业者，不畏艰难、敢打硬仗、勇创一流，集中展现了我国工人阶级的崇高品质和精神风貌，生动诠释了爱国心与创造力高度统一的价值追求，成为大庆精神、大庆形象的最好代言人。

二、深刻认识大庆精神铁人精神与时俱进的实践品格

时代是思想之母，实践是理论之源。大庆精神铁人精神植根于大庆沃土，贯穿于油田开发建设和城市兴起繁荣全过程，应时而生的实践性是其本质所在，顺势而变的创新性是其生命所在。走进新时代、站在新起点、踏上新征程，新时期大庆人重整行装再出发、跑好手中“接力棒”，深入挖掘和践行大庆精神铁人精神新的时代内涵，具有重大现实意义和深远历史意义。

(四)适应新形势的内在逻辑。伴随中华民族迎来从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，与创业初期相比，大庆发展面临的内外部环境发生了深刻变化，物质条件从“极度匮乏”向“殷实丰厚”转变，经济体制从“高度计划”向“市场主导”转变，发展方式从“封闭保守”向“开放合作”转变，城市形态从“依矿而居”向“现代宜居”转变，社会主体从“单一构成”向“多元共融”转变，必须在识变、应变、求变中挖掘大庆精神铁人精神新的时代内涵。

(五)应对新矛盾的必然选择。我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，在大庆突出表现为资源利用不平衡、优势转化不充分，经济结构不平衡、产业培育不充分，要素配置不平衡、市场发育不充分，社会治理不平衡、服务供给不充分，区域发展不平衡、民生保障不充分，我们迎着矛盾进发、向着困难宣战，必须在改革、开放、创新中挖掘大庆精神铁人精神新的时代内涵。

(六)担当新使命的迫切需要。一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命。东北改革发展进入“重塑环境、重振雄风”“全面振兴、全方位振兴”的新时期，大庆人迎接新的“赶考”、交上时代答卷，肩负着保障国家能源安全的政治责任、推动石油资源型城市转型发展的历史责任、支持黑龙江全面振兴发展的战略责任、实现大庆人民过上全面小康生活的时代责任，必须在聚力、担当、作为中挖掘大庆精神铁人精神新的时代内涵。

(七)解决新问题的现实举措。东北振兴关键在干部，关键在落实;越是困难，越需要“真把式”，越要真抓实干。面对转型发展全面振兴的艰巨任务，大庆一些党员干部思想观念的短板、能力作风的弱项相对突出，集中表现在本领不强、担当不够、作风不硬、劲头不足，尤其缺少创新精神和思想格局，与大庆精神铁人精神和“三老四严”“四个一样”优良传统形成反差，必须在巩固、拓展、提升中挖掘大庆精神铁人精神新的时代内涵。

三、准确把握大庆精神铁人精神内涵挖掘的原则方向

坚持在继承中创新、在创新中发展，在既定语境之下赋予大庆精神铁人精神主要内涵更具时代感，更有针对性，更能凝聚共识、产生共鸣、提振干事创业精气神的新表现新形式，更好地凝心聚力，构筑起新时期大庆人团结奋进的共有精神家园。

(八)在“爱国”语境下提升“政治坚定、对党忠诚”的格局站位，强化“高扬旗帜、引领振兴”的鞭策鼓舞。坚持旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个坚决维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;坚持不忘初心跟党走，坚定理想信念、筑牢信仰之基、补足精神之钙，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，以身许党许国、报党报国，替党分忧、为党尽责、对党绝对忠诚;坚持珍惜荣誉树标杆，全力服务“百年油田”建设，保障国家能源安全、产业安全、生态安全，加快实施创新驱动战略，探索转型发展路径，提高发展质量和效益，以高度政治自觉和行动自觉当好“标杆和旗帜”;坚持自我加压站排头，置身全国生产力布局谋划产业高地，抢抓国家实施制造强国战略机遇擘画创新蓝图，聚焦东北全面振兴全方位振兴目标打造大庆实践样板，“有第一就争，见红旗就扛”，始终奋进在时代最前列。

(九)在“创业”语境下提升“全面系统、开放包容”的思维理念，强化“改革创新、攻坚啃硬”的气魄担当。坚持统筹兼顾“弹钢琴”，践行新发展理念、落实高质量发展要求，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，让发展更加平衡、更为充分、更可持续;坚持五湖四海谋共赢，积极融入国家“一带一路”建设、主动对接“哈长城市群”发展、深度参与黑粤两省对口合作，集聚和释放域内外人才、技术、资金、管理经验等发展要素，构建全方位、宽领域、深层次的对外开放格局;坚持敢破敢立闯新路，围绕破除“三大矛盾”、解决“三偏问题”、补齐“四个短板”，以改革的思维、创新的办法、市场化的手段，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革;坚持直面矛盾勇担当，突出问题导向、注重精准施策，敢于挑重担、啃硬骨头、接烫手的山芋，坚决打赢打好“三大攻坚战”。

(十)在“求实”语境下提升“尊重规律、崇尚实干”的作风导向，强化“严谨精细、术业专攻”的能力本领。坚持实事求是循真理，尊重市场经济规律、“两只手”协同发力，尊重社会发展规律、不脱离实际不超越阶段，尊重自然演进规律、把“绿水青山就是金山银山，冰天雪地也是金山银山”理念落到实处，干工作对子孙万代负责，经得起历史、群众和实践检验;坚持扑下身子抓落实，“当老实人、说老实话、办老实事”，不驰于空想、不骛于虚声，力戒“表态多调门高、行动少落实差”的形式主义、官僚主义，杜绝“摆平”“搞定”“忽悠”“跑粗”之风，做埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式，既创造看得见、摸得着、得人心的“显绩”，又做好打基础、利长远、攒后劲的“潜绩”;坚持一丝不苟铸精品，倡导“工匠精神”、下足“绣花功夫”，掌握情况要细、分析问题要细、制定方案要细、配套措施要细、工作落实要细，“宁要一个过得硬，不要九十九个过得去”;坚持勤学深思肯钻研，增强本领恐慌意识，主动学习新知识、熟悉新领域、开拓新视野，不断提高专业化水平，造就技术精湛、业务精通、政策精熟的行家里手。

(十一)在“奉献”语境下提升“勤勉敬业、真挚为民”的境界情怀，强化“淡泊名利、清正廉洁”的品德操守。坚持拼搏奋斗有梦想，干一行、爱一行、钻一行，兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨，在平凡岗位创造不平凡业绩，以不懈奋斗创造幸福人生;坚持倾情服务惠民生，践行以人民为中心的发展思想，用心用情用力办好群众急需迫切的民生实事，一件盯着一件抓、一年接着一年干，不断增强人民群众的幸福感获得感;坚持心底无私天地宽，正确对待苦与乐、得与失、进与退，思想上保持清醒、行动上恪守理智、心态上笃定平和，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神，坦坦荡荡做人、踏踏实实做事;坚持严于律己守底线，明大德、守公德、严私德，心有所畏、言有所戒、行有所止，甘于付出、不计回报，弘扬真善美、传播正能量。

四、丰富拓展大庆精神铁人精神践行转化的载体路径

坚持把传承弘扬大庆精神铁人精神作为大庆党建工作的鲜明红线和特色品牌，以解决党员干部思想、作风、能力等层面突出问题为着力点，搭建载体平 台、创新路径举措，将践行大庆精神铁人精神新的时代内涵体现在经济、城市、生态、体制、社会治理转型升级各个方面，贯穿于争当“排头兵”、建设“新大 庆”、推动全面振兴全方位振兴全过程。

(十二)坚持党的全面领导。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首 位，发挥市委总揽全局、协调各方作用，巩固党政团结、地企同心、干群合力的政治局面，打造为民务实清廉、忠诚干净担当的干部队伍，营造风清气正、昂扬向上 的社会氛围，全市上下一盘棋、一条心、一股劲。

(十三)突出理想信念教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化和开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，完善党委(党组)理论中心组、干 部培训、“三会一课”、主题党日、“9·26”大庆创业纪念日等学习机制，搭建“讲铁人、学铁人、做铁人”载体，掀起“大庆精神大庆传统再学习再教育再实 践”热潮，使“铭记大庆历史、感悟大庆精神、高举大庆红旗”成为党员干部行动自觉。

(十四)大力推动解放思想。结合庆祝改革开放40周年，深入开展“解放思想推动高质量发展大讨论”，坚持问题导向、目标导向、责任导向、干事导 向，教育和引导全市党员干部破除守成思想、树立进取意识，破除安逸思想、树立忧患意识，破除畏难思想、树立担当意识，破除僵化思想、树立创新意识，破除封 闭思想、树立开放意识，破除等靠思想、树立机遇意识，以新一轮思想大解放、观念大更新推动转型大升级、振兴大突破。

(十五)紧紧咬定战略目标。提高政治站位、提升工作标准、提振精神状态，坚定不移重构产业、重组要素、重聚动能、重塑环境，奋力开拓经济结构更 优、体制机制更活、内生动力更足、承载功能更强的新路子，在黑龙江乃至东北全面振兴全方位振兴火热实践中干在实处、冲在前列、多作贡献，发挥示范性、探索 性、先导性作用，争当全国资源型城市转型发展排头兵。

(十六)促进地企深度融合。强化“地企关系是大庆最重要的生产关系，地企合作是大庆最大的生产力，大庆精神铁人精神是地企最牢固的价值纽带”思 想共识，坚持发展共谋、责任共担、城乡共建、稳定共抓“四共方针”，建立完善高层次、常态化协商机制和议事平台，在抓好“油头化尾”、发展混合所有制经 济、加强生态环境治理等方面深化合作，同举大庆旗、共创大庆业。

(十七)纵深推进改革开放。高举新时代改革开放旗帜，坚持以“三个下功夫”“五个有利于”为原则、以深化机构改革为契机，大力推进“只进一扇 门、最多跑一次”、开发区改革和创新发展等重点领域改革，每年各改革专项小组至少实施3项重点改革任务，各县区党政主要负责同志每人至少牵头完成1项自选 改革事项，各市直部门至少推出1项改革创新举措;坚持以“建设开放合作高地”为牵动、以黑粤对口合作为依托，抢抓政策机遇，对接国家战略，勇于先行先试， 重点抓好可再生能源综合应用示范区建设、保税物流中心(B型)申建等工作，持续扩大对外交流合作，全面压实招商引资责任。

(十八)浓厚创业创新氛围。坚持“两个毫不动摇”，巩固驻庆油化企业“压舱石”地位，加快市属国有企业市场化、集团化、专业化改革步伐;弘扬 “企业家精神”，推动“大众创业、万众创新”，培育新的市场主体，保护和释放民营经济活力，打造一批立足大庆本土、走向市场前沿的名企、名牌和知名企业 家。

(十九)焕发克难攻坚斗志。发挥领导干部“头雁效应”和党员干部示范作用，急难险重任务面前，坚持“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，坚 信“只要精神不滑坡、办法总比困难多”，以火一样的激情和干劲，投身经济建设主战场、脱贫攻坚第一线、维稳处突最前沿，顶得住压力、不惧怕风险，不讲条 件、不计代价，关键时刻敢于冲锋陷阵，逢山开路、遇水架桥。

(二十)大兴调查研究之风。全市各级党政班子成员每人每年至少牵头完成1项调研课题，带动分管战线和部门下基层、走一线、察实情、解难事，形成 有分析、有见解、有对策的高质量调研报告。注重结果运用和实践转化，真正把调查研究的过程，变成发现问题、解决问题，完善思路、改进工作的过程。

(二十一)密切联系服务群众。把握新时期群众工作规律，着眼满足人民日益增长的美好生活需要，发挥市长热线、网络问政、“两微一端”等平台功 能，完善党员干部驻村扶贫、进社区报到、定期接访等制度，落实“4+N”特殊困难群众关爱救助机制，构建以人民调解为基础的社会矛盾纠纷多元化解 “4543”体系，进一步畅通民意渠道、解决百姓诉求、关心群众冷暖、回应社会关切。

(二十二)巩固思想文化阵地。落实党管意识形态工作原则，担当“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，倡导和践行社会主义核心价 值观，巩固提升全国文明城市创建水平。通过政策引导、资本引入、人才引进等方式，支持文化实体、文艺院团发展壮大。挖掘提炼新时代大庆创业创新、大美大 爱、向上向善的鲜活元素，集中创作一批思想性、艺术性俱佳的文学、影视、话剧、舞蹈等优秀作品，推动大庆精神铁人精神传播开、“走出去”。加强舆论信息管 控引导，营造清朗网络空间。

(二十三)夯实基层组织建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，选优配强“带头人”，从严发展、教育和管理党员，创新工作方式和活动载体，把 企业、农村、机关、学校、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡 垒。

(二十四)树立正确用人导向。坚定执行新时代党的组织路线，坚持以事选人、优中择适，打破论资排辈、消除“隐性台阶”、不搞平衡照顾，重德行选 政治靠得住的、重能力选专业叫得响的、重担当选作风过得硬的、重公论选群众信得过的，加大优秀年轻干部、“女少非”干部、各领域专业干部培养选拔力度，打 造一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的干部队伍。

(二十五)实施素质提升工程。加强领导班子和干部队伍专业化建设，围绕产业发展、现代金融、社会治理、生态保护、乡村振兴等重点领域，选配储备 一批具有较高知识层次和专业素养的专家型人才;创新学习载体、拓宽交流渠道、搭建干事平台，注重实践历练、挂职锻炼、一线磨练，增强党员干部统筹谋划、改 革创新、厉行法治、服务群众、执行落实的本领，提高运用法治化思维、市场化方式、信息化手段开展工作的能力。

(二十六)激励干部担当作为。细化落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，探索实行《关于党政干部容错纠错暂行办法(试 行)》《关于调整不适宜担任现职干部的实施意见》，及时为被错告、受诬告的干部澄清正名，让想干事、能干事、干成事的干部有前进动力而无后顾之忧，对不作 为、乱作为、庸碌无为的干部该调的调、该转的转、该下的下。

(二十七)完善落实考评机制。聚焦重点难点、突出主要矛盾，实施挂图作战、挂牌督办，一项工作、一套班子、一支队伍、一抓到底，整合优势资源、 形成“拳头效应”;建立工作台账和责任清单，把任务分解到部门、具体到项目、匹配到岗位、量化到个人，形成更清晰、可追溯的责任体系;用好绩效考核“指挥 棒”，注重出真招、办实事、求实效，从查痕迹向察实绩转变，精准实施奖优罚劣、以先进带动后进。

(二十八)强化人才战略支撑。树牢“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”理念，针对转型发展急需的各类人才，制定出台灵活、务 实、管用的政策措施，打造东北乃至全国具有竞争优势的创新创业平台，开展“人才引进高校行”“双百培养计划”等人才工程，重名衔更重实用、给待遇更给舞 台、能留人更能拴心，真正让本土人才扎下根、成长快，外地人才引得进、发展好，抢占人才集聚和创新发展的战略制高点。

(二十九)深入开展作风整顿。严格落实中央八项规定及实施细则精神，持之以恒反“四风”转作风，着力解决群众、企业和投资者反映强烈的“乱、 违、顽、臃、懒、浮”等突出问题;尊法学法守法用法，加强诚信体系建设，构建亲清新型政商关系，开展“扫黑除恶”专项斗争、深挖严查“保护伞”;瞄准东北 最优、全国一流目标，营造优质便捷的政务环境、利企惠企的营商环境、公平公正的法治环境、和谐稳定的社会环境。

(三十)持续净化政治生态。以《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》为重要遵循，严肃党内政治生活，严守 党的政治纪律和政治规矩，压实党委主体责任、纪委监督责任，履行书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”，坚决整改中央巡视和省委政治生态考核反馈 问题，深刻汲取“韩盖”腐败案件教训，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，综合运用监督执纪“四种形态”，发挥巡察利剑作用，发现 和整治群众身边的不正之风和腐败问题，巩固并发展反腐败斗争压倒性态势，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

五、扎实推动大庆精神铁人精神新的时代内涵落地生根

大庆即将迎来油田发现60周年、建市40周年，这是全市政治、经济、文化和社会生活中的大事喜事。地企双方要以此为事业发展新起点、精神传承新契机，从加强领导、创新举措、完善机制、营造氛围入手，切实把大庆精神铁人精神新的时代内涵挖深挖透、践行到位。

(三十一)加强组织领导。各级党委(党组)要把挖掘和践行大庆精神铁人精神新的时代内涵列入日常工作，统筹宣传思想文化战线力量，发动社会各界广泛参与，科学研究策划、明确目标任务、精心组织实施，确保工作常态推进、抓实落靠。

(三十二)加强理论研究。依托市委党校、铁人学院、驻庆高校等研究机构师资力量，打造协作平台、建立联动机制、促进资源共享，深化对大庆油田会 战史、“二次创业”史、转型振兴新实践的文献整理和理论阐释，推出一批彰显大庆精神铁人精神新的时代内涵的精品著述、精品教材、精品课程、精品报告会。

(三十三)加强学习交流。积极参与国内具有代表性的红色精神研讨论坛、学术交流，广泛征求新闻宣传和社科理论界专家学者意见，学习借鉴红船精 神、井冈山精神、延安精神、红旗渠精神传承弘扬的经验做法，完善提升松基三井、铁人一口井井址、铁人王进喜纪念馆、大庆油田历史陈列馆等爱国主义教育设施 功能，创造性开发“工业学大庆”等系列红色旅游产品和经典旅游线路，持续提升大庆精神铁人精神品牌影响力。

(三十四)加强宣传教育。推动传统媒体与新兴媒体融合，依托“互联网+”技术、借助大数据平台，创新党建APP、开展VR设备红色教育体验，总 结提炼“铁人语录”式的经典格言，使大庆精神铁人精神新的时代内涵通俗易懂、耳熟能详、经久传诵。注重把大庆精神铁人精神新的时代内涵融入国民教育体系， 坚持“从娃娃抓起”，在青少年儿童中深植大庆红色基因。

(三十五)加强社会动员。通过文艺汇演、人物访谈、现场宣讲、公益广告、网络互动等喜闻乐见、易于接受的形式，推动大庆精神铁人精神新的时代内涵进机关、进学校、进企业、进社区、进农村、进军营、进网站，激发全体市民的认同感、荣誉感。

(三十六)加强典型引路。以大庆精神铁人精神新的时代内涵为价值引领，在各行各业大力选树和宣传能够立得住、叫得响、信得过、学得来的先进典 型，培养具有鲜明时代特征和行业特色的领军企业、精英团队、创业先锋，让广大党员干部群众学有目标、赶有方向、人人争做“新时代新铁人”。

全市各级党组织和广大党员干部要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面 贯彻习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神，认真落实省委十二届四次全会部署要求，深入践行大庆精神铁人精神新的 时代内涵，进一步解放思想、锐意进取、真抓实干，为推动大庆全面振兴全方位振兴、争当全国资源型城市转型发展排头兵而努力奋斗!

绩效考核为何不得人心

感谢，这可能是职场中最常见的，也是最重要的问题之一。

绩效考核不得人心，最大的问题在于目的错了。就像我们在海中航行一样，无论你桨划得多快，帆开的多满，方向错了都没有用。

很多人以为绩效考核的目的是约束员工，所以怎么样详细怎么定，恨不得一天打卡十次，每一字，每一句跟客户的交流都留下记录。并不是说这些方式是错的，而是说这些方式跟价值创造没有关系。打卡10次可以说明努力工作，一天打50个电话可以说明努力销售。但是打卡10次不能说明工作创造成绩，一天打50个电话也不能说产生销售业绩。成绩就是成绩，业绩就是业绩，只有过程和结果强相关的时候，考核过程才等于考核结果。

当考核回到了业绩本身的时候，你就会发现一个管理学的基础道理，在管理中风险和效率是矛盾的两个极端。

追求管理效率，员工就肯定会有一定的自由度，没有办法事无巨细，逐个上报，创业公司就是其中典型。降低管理风险，就会浪费大量时间和精力，而且员工很难发挥自主性和能动性，国企就是其中典型。

所以我们追求真正业绩的时候，潜台词就是用合适的方式给员工自主创新的自由度，即使是生产线的工人，能自己掌控一部分工作方式和工作方式间的人也比什么都不能控制的人效率更高。这就是很多企业在做绩效考核时面对的悖论，考核的越细，业绩越差。

真正有效的绩效管理，关注业绩结果，从结果出发，想办法帮助员工提高绩效。

核心的要点有三点：

帮助员工发现，员工没有注意到的短板。管理者可以看很多员工可以从全局出发，横向和纵向的对比。发现员工的不足和问题所在，提醒并提供资源，帮助员工来进行改善。

帮助员工克服，自己难以克服的一些缺点。每个人都有拖延，每个人都有懒惰的时候。而管理者适时的提醒，其实对于双方来说是个双赢的结果。

通过反馈调整方向。对管理者来说，很多计划也不是完美无缺的。通过员工的一些执行反馈，如果没有办法取得预期的结果，我们可以及时的调整方向。

所以绩效管理，而不是绩效考核。创造双赢，而不是压榨员工。如果把所有压力都扔给员工，就能创造好的业绩，那么苏联应该现在是中世界上最强的国家。

绩效考核有什么好处

谢谢你的。

绩效考核有什么好处?

绩效考核的好处在于根据单位所制定的各项制度，最重要根据其个人的岗位责任制及所在部门的分管责任，考核对照实际表现，评估其所达到的表现是属于:优、良、合格、不合格；更明细时，可按分数的高低作为判别其作为表现的高低。将责、权、利做到梱在一起，起到责任到位，单位进入良性管理的循环轨道。

最后，按照公司所制订的相关分配制度，或奖金分配制度，轮功行赏。

其好处:在制度面前人人平等，鼓励促进在其位谋其政，主动干好自己的职能工作，不拖部门的后腿。为各岗位提供可供参照的奖罚依据，对企业整体管理和提升，起到促进作用，不是以人管人，而是体现出制度管人的优越性。

答题完成。谢谢!

酒文化有什么经典语录

过年聚会有三友，火锅、麻将和喝酒。

赢了的请客吃饭，输了的请客喝酒。

在酒面前，是非成败、胜负输赢，顷刻间就轻松了许多。

举起酒杯，情怀无需言说，悲喜无需表达，推杯换盏时，杯杯美酒懂我们的英雄气、儿女情。

这年头，人在江湖走，哪能不喝酒。

亲戚喝了酒，红红和火火，好事年年有。

朋友喝了酒，哥们五魁首，互相扶着走。

同学喝了酒，推心又置腹，一唠准半宿。

同事喝了酒，搭白就算数，跟着感觉走。

客户喝了酒，猪油蒙了心，订单上了手。

醉人不外花共酒，花是丽人酒是愁。

酒逢知己千杯少，话不投机大口喝。

万水千山总是情，少喝一杯行不行?

一喝就倒，官位难保；长喝嫌少，人才难找。

革命的小酒天天醉，喝坏了作风喝坏了胃；喝麻了脑袋喝软了腿，喝得记忆大减退。

下面再来几首打油诗，助助酒兴：

喝酒吃肉充好汉，啤酒能喝一瓶半。别人笑我酒量浅，我笑别人喝得慢。——南千寻《好汉》

该出手时就出手，早日告别单身狗。要想女友跟你走，先陪丈人喝好酒。——南千寻《斗酒》

白酒能壮怂人胆，眯眼不服老婆管。 一盆凉水酒醒后，低头乖乖跪搓板。——南千寻《壮胆》

一腔热血千钧重，喝起酒来不受控。 宁可胃上烂个洞，不叫感情裂条缝。——南千寻《狂徒》

酒量不高怕丢丑，自我约束不喝酒。别人喝酒我吃菜，一桌人中无敌手。——南千寻《无敌》

年底了，又到了喝酒的季节。

为了远离酒局，我提前签了一份“2019年春节退出酒场告知书”，作为自己的禁酒令，望朋友们知悉。

亲朋好友欢聚时光， 应量力而酌身体为重。 文明饮酒，你好我也好。

以上段子及语录皆由南宫寻欢原创或改编出品，希望能给广大酒友们带来一丝乐趣。

南千寻，字寻欢，人称南宫寻欢。

愿我的故事细水长流，敬你的孤独择日而终。

择天记经典语录

择天记是2017年最受期待的电视剧，电视剧择天记中有什么经典的台词值得我们一看呢?本文是学习啦小编为大家整理的择天记经典台词，欢迎阅读!

择天记经典台词【最新推荐】

1. 对于不喝酒的人来说，喝酒的唯一理由就是与他一起喝酒的人是谁。

2. 人啊，就和树一样，最茁壮的时候就该拼命地在春风里招摇，活的年头太久还拼死拼活的活着，身躯苍老变成朽木，直到最后被雷电劈成焦灰，这有什么意思?

3. 相看两厌，那便不见。

4. 没有谁说自己真的能懂，我也不能。

5. 既相见两厌，那不如不见。

6. 无论是人性还是人心，都是不能考验的，因为当你想办法去考验它的时候，说明你已经开始怀疑。而怀疑，是一切不幸的根源!

7. 哪有人间正道，哪有是沧桑?

8. 可惜小人物不曾见过沧海，如何懂得什么是壮阔?不曾摘下星辰，如何懂得什么是浩瀚?你终究是不懂冰雪为何物的夏虫罢了。

9. 沉默地读书修行，不显山不露水，只在溪里做只无人闻津的游鱼，只待某朝风雨大动，那只鱼儿跃过龙门，变成真正的巨龙，俯瞰着整个大陆，名声显于天地之间。

10. 任何事实，都要发生之后，才能确定为事实。

择天记经典台词【经典推荐】

1. 没有人比他更怕死，以及更不怕死。

2. 活着最重要的事情不是活着，而是清醒地活着或者死去。

3. 可总比这些寂清的、萧瑟的、没有热乎劲儿的世界要来得温暖吧?

4. 如果人类可以相信，我们才应该是世界的统治者。

5. 吵架靠的是文字功法和肺活量以及不要脸的程度。

6. 果不其然，听到不怕丢脸四字，唐三十六非但没有任何犹豫，眼睛却亮了起来，说道：“脸是什么?

7. 朋友之间最容易互相看不顺眼。

8. 命运，果然都不公平。

9. 命运两个字，对我真的没有什么说服力。

10. 山穷水尽处，水落而石出。

11. 惩罚丑恶，便是歌颂美好。

12. 少年就是少年。他们看春风不喜，看夏蝉不烦，看秋风不悲，看冬雪不叹。

13. 在铜钱眼里看人，看的最准。

14. 父亲以前总说，天塌了会有高个子替你顶着，这句话让她很不高兴，因为她觉得这是父亲嘲弄自己长的太矮，但这时候她却忽然很庆幸自己长的很娇小。那少年长的其实不是很高，但比她高。所以当天塌的时候，他替自己挡着了。

15. 位置是相对的，我视君为君，我便是臣，我眼中无君，我便不是臣。

16. 闭上眼便是天黑，不看世界，世界就不存在。

17. 他对这个世界的看法，依然还坚持走在名为天真的道路上。

18. 她叫落落，她很大方。

19. 我总是觉得，心中有些道理，口中是说不出来的，但说不出来，并非就绝无道理，可见道理大过言语了。

20. 他说不需要记得。因为不曾忘记过。

择天记经典台词【精选推荐】

1. 每个男人在面对自己女婿的时候都会变成自己当年讨厌的岳父。

2. 你要明白，我们想成为什么样的人，那么我们的世界就会变成什么样。

3. 师兄比以前的你努力一万倍，你现在开始勤奋之后，师兄也要比你了不起一百倍。

4. 只要活着的，都将死去。

5. 我走后，如果离山有事，你帮我照顾一下，至于为什么会有事?等你活个几百年，发现有人等了你几百年，或者就明白了。

6. 龙升苍穹星微渺，烟花盛景不夜天。

7. 对天才来说，最缺少的往往不是朋友，而是能够明白自己意思的说话对象。

8. 书读百遍，其义自见，只是有人只需要十天，有人却需要半年，对于这种比较确实无话可说。

9. 是的，我做的所有事情，我给自己设定的所有规矩，都是为了活着，活着最重要的事情是活着，我愿意为此付出一切代价，我拼了命地在活着。

10. 大道三千，他只修顺心意。

11. 京都居其实很容易，因为在这里想死不是一件容易的事，这里生活的人都有旧，都很念旧。

12. "既然要战，首先在骂人方面就不能输。”“也有道理，只是这方面我确实不太擅长。”“你想学，我教你啊。

13. 如你所言看重的是态度，那么只要我们不停努力，不到人生最后时刻，谁也不能说我们没有完美的可能，既然胜负未分，为何要提前羞愧。

14. 我的眼中只有你，你的眼中却只有别人，这本来就是人世间最令人愤怒的事情。

15. 敢于去想，在梦想实现之前，永远不给自己提前设限，不给自己寻找任何退缩的借口、失败的理由，只有这样，我们才有可能把看似遥远的梦想，变成真正的现实。

16. 原来，医人的药就是杀人的毒。最毒不过人心。

17. 你若不低下头，又有谁能为你戴上桂冠。

18. 或许，每个人，哪怕是再卑贱的人，心中也有一份自己的坚持吧。

19. 我从来不认为天才有多么了不起，最了不起的是那些对自己最狠的人。

20. 两点之间，直线最近。所以最正道正道，本身就是最快的途径。

gta五中经典语录

《GTA5》这款游戏设定了3个主角和无数配角，无论是我们在玩剧情的时候，还是不经意间玩到的人物彩蛋，都会发现很多经典语录，下面，GG君就带大家来看看吧！沧桑的老麦：“年轻人别老想着打打杀杀，当黑帮老大，要上大学，这样才能榨干人油水，还有工资拿，这就是资本主义。”这样的老麦，你爱不爱呢？老崔心痛语录：“不知道为什么，每个我爱的人，都会背叛我。”看到这里，突然感觉老崔也很可怜。电台有一首歌唱到：要想获得尊重，首先要获得权力。当时想，这个社会黑哲学，说的还是很对的。崔氏生意经：老崔在走私中说过：“要把百分之十的精力放在生意上，把剩余的百分之九十精力放在把别人从这项生意上赶走，这就是资本主义。”不明觉厉的感觉。计生办的崔主任：老崔杀了几个帮派的人之后，帮派老大打电话来：“你为什么杀我的人？”“你帮人太多，我帮你控制一下人口。”威武霸气的感觉。

希望能帮到你，如果可以的请到我的头条看看，谢谢！

医院应不应该实行绩效考核制度

应该且必须要的。

如何对员工进行绩效考核

员工的绩效考核，有平时绩效考核，月度绩效考核，季度绩效考核，年度绩效考核。做好员工绩效考核，首先就要制订绩效考核制度，绩效考核制度就像员工手册一样，人手一份，发放到员工手中，让员工清楚的知道，制度里的考核内容和考评程序。

再其次就是要做好双向沟通。沟通，就是考评人员发现员工与考评的内容相差甚远时，就要及时的加以提醒，引导和纠正，引导他往一个合格的员工路上走。

绩效考核，大部分都是以分数来评定的，所以，一定要公平公正，该扣就扣，该奖就奖，一碗水端平。

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