绩效警句
1. 绩效考核管理的名言名句有哪些
【绩效考核】:
是指企业在既定的战略目标下,运用特定的标准和指标,对员工的工作行为及取得的工作业绩进行评估,并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法。
绩效考核(performance evaluation),是企业绩效管理中的一个环节,常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等。绩效考核是一项系统工程。绩效考核是绩效管理过程中的一种手段。
【绩效考核的作用】:
1、达成目标
绩效考核本质上是一种过程管理,而不是仅仅对结果的考核。它是将中长期的目标分解成年度、季度、月度指标,不断督促员工实现、完成的过程,有效的绩效考核能帮助企业达成目标。
2、挖掘问题
绩效考核是一个不断制订计划、执行、检查、处理的PDCA循环过程,体现在整个绩效管理环节,包括绩效目标设定、绩效要求达成、绩效实施修正、绩效面谈、绩效改进、再制定目标的循环,这也是一个不断的发现问题、改进问题的过程。
3、分配利益
与利益不挂钩的考核是没有意义的,员工的工资一般都会为两个部分:固定工资和绩效工资。绩效工资的分配与员工的绩效考核得分息息相关,所以一说起考核,员工的第一反应往往是绩效工资的发放。
4、促进成长
绩效考核的最终目的并不是单纯地进行利益分配,而是促进企业与员工的共同成长。通过考核发现问题、改进问题,找到差距进行提升,最后达到双赢。绩效考核的应用重点在薪酬和绩效的结合上。薪酬与绩效在人力资源管理中,是两个密不可分的环节。在设定薪酬时,一般已将薪酬分解为固定工资和绩效工资,绩效工资正是通过绩效予以体现,而对员工进行绩效考核也必须要表现在薪酬上,否则绩效和薪酬都失去了激励的作用。
5、人员激励
通过绩效考核,把员工聘用、职务升降、培训发展、劳动薪酬相结合,使得企业激励机制得到充分运用,有利于企业的健康发展;同时对员工本人,也便于建立不断自我激励的心理模式。
2. 管理方面的名言
企业管理经典名言10句
01、在公司的管理方面,应该相信少就是多的道理,抓得少些,反而收获就多了。
02、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙,而是要激发团队产生一定包袱,来并朝目标勇往直前。
03、什么是不简单?把简单的事情千百遍做好就是不简单!
04、一次季度赢利可以是侥幸,连续两次可以是巧合,但是连续三次就是一种趋势!
05、学习管理的三种方法就是实践、实践、再实践。
06、优秀的部属不是服源从上司,而是引导上司,不是接受上司的管理,而是代为上司的好参谋。
07、管理者更多时候是在做永久知防止对策,而不是做紧急防止对策。他不能变成救火队,而是火患的解决者。
08、绩效等级最低的员工也应该拿到绩效工资,绩效等级与工资调级的关系应让员工清楚,使他们看到未来努力方向。
09、企道业的HR管理应该让员工至少知道两个晋升阶梯:薪酬晋升阶梯和职务晋升阶梯。
10、无论是否将绩效结果与薪酬、晋升关联,其绩效数据则每月都应该出来,并及时进行绩效检讨。
3. 起激励作用的名言警句及解释
敏而好学,不耻下问。
——孔子 业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。——韩愈 学而不思则罔,思而不学则殆。
——孔子 知之者不如好之者,好之者不如乐之者。——孔子 兴于《诗》,立于礼,成于乐。
——孔子 读书破万卷,下笔如有神。——杜甫 读书有三到,谓心到,眼到,口到。
——朱熹 立身以立学为先,立学以读书为本。——欧阳修 读万卷书,行万里路。
——刘彝 黑发不知勤学早,白首方悔读书迟。——颜真卿 书卷多情似故人,晨昏忧乐每相亲。
——于谦 书犹药也,善读之可以医愚。——刘向 莫等闲,白了少年头,空悲切。
——岳飞 发奋识遍天下字,立志读尽人间书。——苏轼 鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。
——李苦禅 立志宜思真品格,读书须尽苦功夫。——阮元 书到用时方恨少,事非经过不知难——陆游 问渠那得清如许,为有源头活水来——朱熹 旧书不厌百回读,熟读精思子自知——苏轼 书痴者文必工,艺痴者技必良——蒲松龄 读书百遍,其义自见——《三国志》 千里之行,始于足下——老子 路漫漫其修远兮,吾将上下而求索——屈原 奇文共欣赏,疑义相如析——陶渊明 读书之法,在循序而渐进,熟读而精思——朱熹 吾生也有涯,而知也无涯——庄子 非学无以广才,非志无以成学——诸葛亮 玉不琢,不成器;人不学,不知义——《三字经》 知之为知之,不知为不知,是知也——孔子。
4. 起激励作用的名言警句及解释
敏而好学,不耻下问。——孔子
业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。——韩愈
学而不思则罔,思而不学则殆。——孔子
知之者不如好之者,好之者不如乐之者。——孔子
兴于《诗》,立于礼,成于乐。——孔子
读书破万卷,下笔如有神。——杜甫
读书有三到,谓心到,眼到,口到。——朱熹
立身以立学为先,立学以读书为本。——欧阳修
读万卷书,行万里路。——刘彝
黑发不知勤学早,白首方悔读书迟。——颜真卿
书卷多情似故人,晨昏忧乐每相亲。——于谦
书犹药也,善读之可以医愚。——刘向
莫等闲,白了少年头,空悲切。——岳飞
发奋识遍天下字,立志读尽人间书。——苏轼
鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。——李苦禅
立志宜思真品格,读书须尽苦功夫。——阮元
书到用时方恨少,事非经过不知难——陆游
问渠那得清如许,为有源头活水来——朱熹
旧书不厌百回读,熟读精思子自知——苏轼
书痴者文必工,艺痴者技必良——蒲松龄
读书百遍,其义自见——《三国志》
千里之行,始于足下——老子
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索——屈原
奇文共欣赏,疑义相如析——陶渊明
读书之法,在循序而渐进,熟读而精思——朱熹
吾生也有涯,而知也无涯——庄子
非学无以广才,非志无以成学——诸葛亮
玉不琢,不成器;人不学,不知义——《三字经》
知之为知之,不知为不知,是知也——孔子
5. 求几句名言警句
●事常与人违,事总在人为。
●骏马是跑出来的,强兵是打出来的。 ●驾驭命运的舵是奋斗。
不抱有一丝幻想,不放弃一点机会,不停止一日努力。 ●如果惧怕前面跌宕的山岩,生命就永远只能是死水一潭。
●懦弱的人只会裹足不前,莽撞的人只能引为烧身,只有真正勇敢的人才能所向披靡。 ●我们这个世界,从不会给一个伤心的落伍者颁发奖牌。
●梯子的梯阶从来不是用来搁脚的,它只是让人们的脚放上一段时间,以便让别一只脚能够再往上登。 ●平时没有跑发卫千米,占时就难以进行一百米的冲刺。
●没有激流就称不上勇进,没有山峰则谈不上攀登。 ●山路曲折盘旋,但毕竟朝着顶峰延伸。
●只有登上山顶,才能看到那边的风光。 ●即使道路坎坷不平,车轮也要前进;即使江河波涛汹涌,船只也航行。
●只有创造,才是真正的享受,只有拼搏,才是充实的生活。 ●敢于向黑暗宣战的人,心里必须充满光明。
●崇高的理想就象生长在高山上的鲜花。如果要搞下它,勤奋才能是攀登的绳索。
●种子牢记着雨滴献身的叮嘱,增强了冒尖的勇气。 ●自然界没有风风雨雨,大地就不会春华秋实。
●只会幻想而不行动的人,永远也体会不到收获果实时的喜悦。 ●勤奋是你生命的密码,能译出你一部壮丽的史诗。
●对于攀登者来说,失掉往昔的足迹并不可惜,迷失了继续前时的方向却很危险。 ●奋斗者在汗水汇集的江河里,将事业之舟驶到了理想的彼岸。
●忙于采集的蜜蜂,无暇在人前高谈阔论。 ●勇士搏出惊涛骇流而不沉沦,懦夫在风平浪静也会溺水。
●志在峰巅的攀登者,不会陶醉在沿途的某个脚印之中。 ●海浪为劈风斩浪的航船饯行,为随波逐流的轻舟送葬。
●山路不象坦途那样匍匐在人们足下 。 ●激流勇进者方能领略江河源头的奇观胜景。
●如果圆规的两只脚都动,永远也画不出一个圆。 ●如果你想攀登高峰,切莫把彩虹当作梯子。
●脚步怎样才能不断前时?把脚印留在身后。 ●不管多么险峻的高山,总是为不畏艰难的人留下一条攀登的路。
●让生活的句号圈住的人,是无法前时半步的。 ●只要能收获甜蜜,荆棘丛中也会有蜜蜂忙碌的身影。
●进取乾用汗水谱烈军属着奋斗和希望之歌。 ●生活呆以是甜的,也可以是苦的,但不能是没味的。
你可以胜利,也可以失败,但你不能屈服。 ●向你的美好的希冀和追求撒开网吧,九百九十九次落空了,还有一千次呢。
●机会只对进取有为的人开放,庸人永远无法光顾. ●只会在水泥地上走路的人,永远不会留下深深的脚印. ●生命力的意义在于拼搏,因为世界本身就是一个竞技场. ●海浪的品格,就是无数次被礁石击碎又无数闪地扑向礁石. ●榕树因为扎根于深厚的土壤,生命的绿荫才会越长越茂盛.稗子享受着禾苗一样的待遇,结出的却不是谷穗. ●骄傲,是断了引线的风筝,稍纵即逝;自卑,是剪了双翼的飞鸟,难上青天.这两者都是成才的大忌. ●树苗如果因为怕痛而拒绝修剪,那就永远不会成材. ●经过大海的一番磨砺,卵石才变得更加美丽光滑. ●生活的激流已经涌现到万丈峭壁,只要再前进一步,就会变成壮丽的瀑布. ●向前吧,荡起生命之舟,不必依 恋和信泊,破浪的船自会一路开放常新的花朵. ●盆景秀木正因为被人溺爱,才破灭了成为栋梁之材的梦. ●如果把才华比作剑,那么勤奋就是磨刀石. ●经受了火的洗礼泥巴也会有坚强的体魄. ●山涧的泉水经过一路曲折,才唱出一支美妙的歌. ●瀑布跨过险峻陡壁时,才显得格外雄伟壮观。
●通过云端的道路,只亲吻攀登者的足迹。 ●彩云飘在空中,自然得意洋洋,但最多只能换取几声赞美;唯有化作甜雨并扎根于沃壤之中,才能给世界创造芳菲。
●教育是人才的娘家,社会是人才的婆家。 ●桂冠上的飘带,不是用天才纤维捻制而成的,而是用痛苦,磨难的丝缕纺织出来的。
●没有一颗珍珠的闪光,是靠别人涂抹上去的。 ●沙漠里的脚印很快就消逝了。
一支支奋进歌却在跋涉者的心中长久激荡。 ●你既然认准一条道路,何必去打听要走多久。
●如果为了安全而不和大海在一起,船就失去了存在的意义。
6. 有激励作用的名人名言
英雄者,胸怀大志,腹有良策,有包藏宇宙之机,吞吐天地之志者也。 《三国演义》 老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。 (唐)王勃 书不记,熟读可记;义不精,细思可精。惟有志不立,直是无着力处。 (宋)朱熹 人须立志,志立则功就。天下古今之人,未有无志而建功。 (明)朱棣 千古圣贤豪杰,既奸雄欲有立志者,不外乎一个“勤”字。 (清)曾国藩 坚其志,苦其心,劳其力,事无大小,必有所成。 (清)曾国藩 有志者事竟成,破釜沉舟百二秦关终属楚。苦心人无不负,卧薪尝胆三千越甲可吞吴。 (清)蒲松龄
7. 陈安之经典名言
陈安之激励名言十一句 过去不等于未来! 没有失败,只有暂时停止成功! 上帝的延迟并非上帝的拒绝! 任何事情的发生必有其目的,并且有助于我! 重要的不是发生了什么事,而是要做哪些事情来改善它! 对自己的生命完全负责! 要让事情改变,先改变我自己;要让事情变得更好,先让自己变得更好! 假如我不能,我一定要;假如我一定要,我就一定能! 成功者决不放弃,放弃者决不成功! 成功者愿意做失败者不愿意做的事情,所以他成功! 我一定要,马上行动,决不放弃!二、别再自己摸索,问路才不会迷路。
过去不等于未来;没有失败,只有暂时停止成功;采取更大量的行动。 相信教练的话一定有道理。
远大的目标非常重要,一定要有成功的企图心,而且越大越好。 成功的秘诀是努力,所以的第一名都是练出来的。
HARD WORK! 宁愿辛苦一阵子,不要辛苦一辈子。 成功者怎么做,我就怎么做。
成功需要改变,用新的方法改变过去的结果。 联系时厉害,比赛时就厉害。
问题永远在自己身上。 积极向上是所以成功者的特质。
要成功,先发疯,头脑简单向前冲。 承诺是走向成功的必由之路;用公众承诺的力量逼自己成功。
成功等于目标,等于每天进步1%,等于全方位。 只要每天进步就开始进步了。
没有退路时潜能就发挥出来了。 决定可以克服不可能的事情。
每天只看目标,别老想障碍。 用心观察成功者,别老是关注失败者。
付出才会杰出;为别人创造价值,别人才愿意和你交往。 只向最顶端的人学习,只和最棒的人交往,只做最棒的人做的事。
书本也是好老师,活用才能成功。 行动才能成功,教练改变人生。
三、陈安之经典一句话改变人生一.每一分私下的努力,都会有倍增的回收,在公众面前被表扬出来.二.顾客不是买产品,他更买你做事认真的态度.三.最顶尖的推销员,销售的不是产品,而是他自己.四.顾客不是买产品,他更买你的服务精神和服务态度.五.企业要成功,不要与马赛跑,要骑在马上,马上成功.六.一个公司最大的成本是没有训练过的业务员.七.领导力不是训练人,是选对人.八.世界级的竟争,一律以结果为导向,市场以结果论英雄.九.成功就是简单的事情不断地重复做.十.失败不是成功之母,只有检讨才是成功之母.十一.最好的人才是免费的,因为他赚取的利润早就把他的薪水给盖住了.十二.过去不等于未来,没有失败,只有暂时停止成功.十三.要跟成功者有同样的结果,就必须采取同样的行动.十四.成功者,做别人不愿意做的事情,做别人不敢做的事情,做别人做不到的事情。十五.成功者不是比你聪明,只是在最短的时间采取最大的运动.十六.成功者把钱花在未来会帮他赚钱的地方,投资脑袋.十七.成功需要具备良好的态度,一流的技巧和能力.十八.只有全力以赴,梦想才能起飞.十九.只有成为行业最顶尖,你的钱就会像浪潮般地涌来.二十.要成功,需要跟成功者在一起.二十一.用爱心做好事业,用感恩的心做人.四、做事不要只是想,凡是要一定要,最好进行公众承诺,这样才能逼自己全力以付去做好。
要想让客户记住你,你得先记住你的客户;要想让客户想 着你,你得总是想着你的客户;要想让客户帮助共2页: 12 你,你得总是帮助你的客户。 找最优秀的人为你工作才能马上成功。
与人竞争不如与人合作。技术好,经验丰富不如坐好的车子,骑一匹好的马! 产品销量大是致富的关键。
用公司第一名的营销代表做业务培训胜过于让他亲自做业务五、1、做自己喜欢做的事,然后把它做到最好!2、要以成为行业中的世界顶尖为目标!3、成功者要有远大的理想,但要有合理的目标!4、你到底是想要成功,还是一定要成功?5、每一天都要不断地检讨自己的工作和绩效!6、一定要向成功的人学习,尤其是世界级的成功人士。7、要成功,先研究成功学。
8、要不断的请教成功者,学习他们成功的方法。9、不管你做什么事,一定要快乐!一定要享受其过程!10、要设立高标准,绝对不要接受第二流的表现。
11、不断建立自己的知识基础!12、一定要不断的研究竞争对手!13、成功是靠别人,不是靠自己!14、一定要比你竞争对手更努力。15、凡事要求品质。
16、服务第一。17、建立百分百的绝对优势。
18、成功的起始点乃自我分析,成功的秘诀则是自我反省。19、一定要懂行销学。
20、你所选择的朋友,决定你的命运。 推销法则1,随时想象成功者每天在想什么?每天在做什么?2,复制成功者的方法3,知识+人脉,关系网才能获得成功4,知识占成功要素的30%人脉占成功要素的70%5,不断的补充知识是获得成功的前提6,注意他人成功的结果,并经常思考他人成功的原因7,所有成功者都是善于阅读者8,多熟悉顾客喜欢的一种知识,就多一次成功的机会9,具备一周工作7天,每天愿工作24小时的意识10,掌握的知识越多,就越能与客户找到知己般共鸣的话题11,平均每天阅读五本书,一年阅读2000本书籍才能成首富(孙正义 亚洲首富,生病住院两年期间读5000本书)12,成功来源于从小养成的学习习惯13,世界首富一开始就以最直接的人脉关系,做了世界最大的企业的生意14,推销冠军的秘诀之一就是大量的逢人就派名。
8. 管理的名言
1、企业即人
——曰本经营之神松下幸之助
2、企业最大的资产是人
——曰本经营之神松下幸之助
3、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处
——著名管理学家彼得·杜拉克
4、卓有成效的管理者善于用人之长
——著名管理学家彼得·杜拉克
5、造人先于造物
——曰本经营之神松下幸之助
6、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资
——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
7、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中
——管理学者詹姆斯·柯林斯
8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才
——世界首富比尔·盖茨
9、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司
——世界首富比尔·盖茨
10、将合适的人请上车,不合适的人请下车
——管理学者詹姆斯·柯林斯
11、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家
——联想集团总裁柳传志
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